Dünya Ekonomik Forumu (Wef), Ekim 2020'de "iş gündeminin geleceğini sıfırlamak –

 Dünya Ekonomik Forumu (Wef), Ekim 2020'de "iş gündeminin geleceğini sıfırlamak – Covid sonrası bir dünyada" başlıklı bir beyaz kitap yayınladı.

Bu 31 sayfalık belge, "yürütme" ile ilgili bir plan gibidir – bir yürütme (veya uygulama), Kurucu ve CEO Klaus Schwab (1974'te Wef'in kuruluşundan bu yana) ve çalışanı Thierry Malleret tarafından "Covid-19 – the Great Reset" (Temmuz 2020) olacaktır.

"Geleceği sıfırlamak" olarak Adlandırıyorlar, bu da tam olarak son versiyon olmadığı anlamına geliyor. Bu bir çeşit tasarım, insanların tepkilerini ölçmek için deneysel bir balon. Aslında bir cellat hikayesi gibi okur. Birçok insan bunu okumayabilir – varlığının farkında değildir. Eğer yapsaydın, silahlarını alır ve WEF tarafından dünyaya sunulan bu son totaliter plana karşı savaşırdın.

(Hayatta kalan) nüfusun yaklaşık %80'ini ve daha fazlasını korkunç bir gelecek vaat ediyor. George Orwell'in "1984", WEF'İN insanlık için aklında ne olduğuna kıyasla iyi huylu bir fantezi gibi okur.

Zaman dilimi on yıldır – 2030 yılına kadar-BM 2021 – 2030 gündeminin uygulanması planlanmaktadır.

COVID-19'a yanıt olarak planlanan iş önlemleri:

* Dijital veya sanal / video konferans olarak tüm iş süreçlerinin %84'üne yol açması gereken sayısallaştırılmış iş süreçlerinin hızlandırılması.

* İnsanların yaklaşık %83'ü uzaktan çalışmayı planlıyor – yani meslektaşları Arasında Daha fazla etkileşim yok – mutlak sosyal mesafe, insanlığın insan temasından ayrılması.

* Tüm görevlerin yaklaşık %50'si otomatikleştirilmelidir – başka bir deyişle, uzaktan çalışma da dahil olmak üzere insan girişi önemli ölçüde azaltılır.

• Daha yüksek yeterlilik/yeniden eğitimin sayısallaştırılmasını hızlandırmak (örneğin, eğitim teknolojisi sağlayıcıları) – daha yüksek yeterlilik veya yeniden eğitimin %42'si

Yeni beceriler için eğitim dijitalleştirilecek, başka bir deyişle, insan teması yok – bilgisayardaki her şey, yapay zeka (AI), algoritmalar.

* Yüksek beceri / yeniden eğitim programlarının uygulanmasını hızlandırmak – becerilerin %35'i" yeniden eğitilecek"

– yani, mevcut beceriler terk edilmeli, artık mevcut olmadığı ilan edilmelidir

.

* Devam eden örgütsel dönüşümlerin hızlandırılması (örn.

Yeniden yapılanma) – mevcut organizasyon yapılarının %34'ü "yeniden yapılandırılacak" – yani mevcut organizasyon yapıları eskimiş olarak ilan edilecek – yeni organizasyon Çerçevelerine yer açmak için, tüm faaliyetler üzerinde mümkün olan en yüksek kontrolü sağlayan dijital yapılar.

* Çalışanların çeşitli görevler için Geçici Olarak Yeniden tahsis edilmesi-bunun İşgücünün %30'unu etkilemesi bekleniyor. Bu aynı zamanda tamamen farklı anlamına gelir

 

Ücret ölçekleri - büyük olasılıkla uygulanabilir olmayan ücretler, bu da planlandığı gibi "evrensel temel maaş" veya "temel gelir" i – hayatta kalmanın zor olduğu bir ücret – bariz bir ihtiyaç haline getirir. Ancak bu sizi tamamen sisteme bağımlı hale getirecektir-herhangi bir kontrole sahip olmadığınız bir dijital sistem.

* Geçici personel kesintileri – nüfusun %28'ini etkilemesi bekleniyor. Bu, gizlenen ek bir işsiz sayısıdır,

"geçici" işsizlik asla tam zamanlı İstihdama dönüşmediğinden

geri dönecek.

• Kalıcı personel kesintileri-İşgücünün %13'ü kalıcı olarak azaltılır.

* Personel sayısında geçici bir artış – %5-gösterge yok

ne tür bir işgücüne sahip olduklarına – muhtemelen vasıfsız işçiler, er ya da geç Otomasyon, yapay zeka ve işyeri Robotizasyonu ile değiştirilecek.

* Herhangi bir Özel önlem alınmadı - %4 – Bu sadece %4'ün el değmeden kalacağı anlamına mı geliyor? Algoritma ve AI tarafından yönlendirilen

yeni işler mi? - Sayı ne kadar küçük ve önemsiz olursa olsun,

Asla elde edilemeyecek" hüsnükuruntu".

• Personel sayısındaki sürekli artış – sadece %1, "personel sayısındaki sürekli artış" olarak adlandırılır.

Personel sayısı " tahmin edildi. Bu, elbette, kozmetik bile değil. Bu bir şaka.

Önerilen şey budur, yani "büyük sıfırlama"nın uygulanmasının somut süreci.

"Büyük sıfırlama "ayrıca, tüm kişisel borçların" serbest bırakılacağı " bir kredi sistemi sağlar – Tüm kişisel varlıkların bir yönetim organına veya Ajansa devredilmesine karşı – IMF olabilir.

Yani hiçbir şeye sahip olmazlar-ve mutlu olurlar. Çünkü tüm ihtiyaçları karşılanacaktır. Video ve burada okuyun....

Sistemle aynı fikirde olmamanız da aklınıza gelmemelidir, çünkü o zamana kadar her birinin aşılanması ve bir Nano çip ile donatılması gerekiyordu-böylece düşünceleriniz 5G ve yakında 6G ile okunabilir ve etkilenebilir.

Lütfen buna komplo teorisi deme. Bu bir beyaz kağıt, WEF'İN "önemli bir raporu".

DARPA – Defense Advanced Research Projects Agency, Pentagon'un bir parçasıdır ve bu teknolojiyi yıllar önce geliştirmiştir. Onları uygulamak sadece bir zaman meselesidir. Ve eğer biz, Halk, protesto etmezsek – kitlesel sivil itaatsizlik yaygındır – ve daha sonra değil, daha erken.

Eylemlerle ne kadar uzun süre beklersek, Bu mutlak insan felaketine o kadar çok uyurgezerlik yaparız.

Sosyal ve İnsan İlişkileri bozuluyor.

 

Bu, insanlığa bu yeni "totaliter" WEF yaklaşımı için bir takım avantajlara sahiptir-onları kontrol etmek.

* Biz, Halk, isyan edemeyiz, artık birbirimizle Uyumumuz yok;

* "Biz, insanlar" birbirlerine karşı oynanır – ve insanlık üzerinde mutlak bir dijital kontrol vardır – küçük bir süper elit tarafından yürütülür.

* Bu Dijital kontrole erişimimiz yok – Erişimimizin çok ötesinde. Fikir şu ki, yavaş yavaş onlara dönüşeceğiz –

hayatta kalabilenler. Bir nesil içinde ya da öylesine, muhtemelen yeni bir normallik haline gelecektir.

"Hayatta kalma açısı"," büyük sıfırlama "ya da" uygulama Kılavuzu "nda – yani" iş gündeminin geleceğini sıfırlama – Covid sonrası bir dünyada " beyaz kitabında doğrudan belirtilmeyen bir Yöndür.

Bill Gates, Rockefellers, Kissinger ve ark. dünyanın aşırı kalabalık olduğu ve insan sayısının kelimenin tam anlamıyla azaltılması gerektiği görüşünü asla Gizlemediler. Öjeni ile uğraşıyoruz.

Dünya nüfusunu azaltmanın mükemmel bir yolu, Bill Gates tarafından başlatılan ve DSÖ tarafından desteklenen aşılama programlarıdır. Çocukların ölümüne yol açan bu tür felaket aşılama programlarının skandalları Hindistan'da (1990'larda), Kenya'da (2014 ve sonrasında) ve dünyanın diğer bölgelerinde kaydedildi.

Ayrıca, Bill Gates'in Şubat 2010'da "sıfıra yenilik" başlıklı çok anlayışlı bir Tedtalk'a bakın, örneğin "Rockefeller 2010 Raporu" nun yayınlandığı zaman-tam olarak bize "Kilit adım senaryosunu" veren rapor – ve şimdi yaşadığımız şey bu. Neredeyse hiç protesto etmeyen tüm dünya-193 BM üyesi ülke-bu sefil İnsan Hakları ihlalini küresel ölçekte yürütmek için zorlandı veya satın alındı.

Her iki raporun da bahsetmediği şey – "büyük sıfırlama" ve "iş gündeminin geleceğini sıfırlama" – bu acımasız yeni kuralları kimin uygulayacağıdır. Sözde, şu anda şehirlerde savaş yapmak ve ayaklanmaları ve sosyal Huzursuzluğu bastırmak için eğitilen aynı güçler – polis ve Ordu.

Halk sivil itaatsizlik Örgütümüzün bir kısmı, polis ve orduya nasıl odaklanılacağı ve onlarla nasıl konuşulacağı, bu küçük seçkinler tarafından ne için kullanıldıkları ve sonuçta hepimiz gibi insanlar oldukları hakkında nasıl bilgilendirileceği sorusunu ele alacak-Bu yüzden insanları, insanlığı savunmak için daha iyi çalışmalılar. Aynı şey öğretmenler ve sağlık personeli için de yapılmalıdır – gerekli bilgileri, tam gerçeği almaları gerekir.

Meydan okuma bu. Eğer başarırsak, oyun biter. Ama uzun bir yol var.

Medya Dezenformasyonu acımasız ve güçlüdür ve" biz " in karşı propaganda için önemli bir bütçeye sahip olmadan ve medyanın kendisi tarafından giderek daha fazla bölünmüş bir grup insan olarak onunla çelişmesi zordur. Maskelerin zorunlu olarak giyilmesi ve sosyal uzaklaşma bizi daha önce olduğumuz şeyin, meslektaşlarımızın, arkadaşlarımızın, hatta Ailelerimizin düşmanlarına dönüştürdü.

Bu dikte, Toplumlarımızda çatlaklar, bölünmeler ve anlaşmazlıklar yaratmayı başardı.

Korkmamalıyız, ancak "iş gündeminin geleceğini sıfırlamak" ve "büyük sıfırlama" yı tam anlamıyla parçalara ayırmalıyız – WEF gibi örgütleri ve who, UNICEF, DTÖ, Dünya Bankası, IMF ve hatta belki de tüm BM sistemi gibi ortak seçili BM Ajanslarını ortadan kaldıracak bir insan alternatifi ile. Bu projenin arkasındaki siyasi ve ekonomik liderler bununla yüzleşmelidir. Nürnberg Hukuku da dahil olmak üzere uluslararası hukukun temel ilkeleri uygulanmalıdır.

Kaynak: post Covid World, Wef'in şeytani Projesi: "iş gündeminin geleceğini sıfırlamak “ - ”büyük sıfırlama" dan sonra. Korkunç Bir Gelecek